- Edward Deci
Wanneer motivatie daalt, grijpen organisaties vaak naar extra controle of prikkels.
Dat werkt soms — maar zelden duurzaam.
Autonome motivatie zorgt voor betrokkenheid die blijft, omdat mensen beslissingen begrijpen, ondersteunen en mee dragen.
Deze opleiding is gebaseerd op gedragswetenschap en de ZelfDeterminatieTheorie (ZDT).
We werken met drie fundamentele psychologische behoeften die motivatie duurzaam versterken (ABC):
Autonomie — zelf richting kunnen geven aan werk en beslissingen
VerBondenheid — zich gezien, gerespecteerd en psychologisch veilig voelen
Competentie — zich bekwaam en effectief voelen
In plaats van motivatie af te dwingen door externe controle, ontwerpen we samen contexten waarin mensen uit zichzelf willen bijdragen.
Na deze interventie:

"Els haar aanpak geeft inzicht in de eigen blinde vlekken. Zelfreflectie is soms nodig om zaken te verbeteren.
Goede afwisseling van theorie en praktijk."
Sibylle Demeyere, HR-manager, Motrac

"Twee aangename en erg leerrijke dagen. Ik heb ervan genoten!"
Eric Debacker, Zaakvoerder, edeps
Een kort gesprek is meestal de beste start.
Copyright © 2018-2026
Human Insight. All rights reserved